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        盤點2022年公安縣人民醫院護理團隊的高光時刻
        來源:護理部 | 作者:gaxrmyy | 發布時間: 2022-12-31 | 4259 次瀏覽 | 分享到:

        1月

        組織護理創新思路研討會

        年初,護理部組織召開“2022年護理工作高質量發展創新思路研討會”。會議共有80名提案代表參會,收集到提案113項。護理部認真聆聽提案內容并作出回復,經過研究討論,最終將優質提案納入年度護理計劃,為護理工作的可持續發展提出了寶貴意見。

         

        2月

        召開科護士長座談會

        聽心聲,話發展。2月15日,護理部組織全院科護士長進行座談。會議圍繞科室質控管理、人才培養、??瓢l展、團隊文化建設等方面進行發言。各位護士長各抒己見、碰撞思想、相互取經,自我剖析護理管理工作存在的不足,并對未來的護理管理工作進行計劃與展望。

         

        3月

        啟動專項護理質量改善活動

        護理部選定“運用PDCA循環降低給藥錯誤發生例次數”“運用PDCA循環降低導尿管非計劃拔管率”兩項質量改善主題,通過PDCA等管理工具的合成化應用,圍繞改善項目找問題、明措施、抓改善、促提升,實現專項質量改進目標,不斷提高護理質量和管理水平,為患者提供高質量的護理服務。

         

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        組織首屆護理文獻檢索技巧培訓會

        為促進護理人員強化科研意識,建立臨床創造性思維,護理質量與安全管理委員會成立護理科研教學組,牽頭首屆護理科研論文檢索技巧培訓會。培訓會作為循證護理一個新的里程碑,在幫助護理工作者增長科研理論知識的同時,不斷激發科研熱情,提升科研素養和臨床科研能力。

         

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        4月

        院內質量管理工具應用案例競賽榮獲第一名

        4月9日,醫院舉辦以“安全·高效·聚能·創新”為主題的第四屆質量管理工具應用案例競賽。護理部以“運用PDCA循環降低血管內導管相關血流感染發生率”為主題,從選題理由、目標值確立、根因分析、對策擬定、效果評價等方面,以PPT形式精彩呈現,經過專家點評、數據核驗、改善效果確認等方面核驗,最終獲得行管組第一名。

         

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        5月

        舉辦5.12護士節慶?;顒?/span>

        5.12護士節,護理部以2021年省、市、縣優秀護理工作者、優秀管理者、2021年優秀護士長、優秀質控組長、優秀教學組長為代表,拍攝了“不忘初心 助力三甲”的護士節宣傳片,舉辦了“深耕經典,不忘初心”的讀書分享會。各護理單元以“快樂工作,不忘初心”為主題,拍攝了護患運動微視頻。系列紀念活動有效推進護理團隊文化建設。

         

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        6月

        舉辦糖尿病??谱o士培訓班

        6月13日,公安縣人民醫院組織首屆糖尿病??谱o士培訓班,來自24個臨床科室的護理骨干共計38名學員參加,最終確定12名學員取得“2022年院內糖尿病??谱o士”資格證書。通過??谱o士培訓,不斷提高糖尿病??谱o理能力,提升糖尿病??谱o理質量,助力“323”攻堅行動,為廣大人民群眾提供更加優質的糖尿病??谱o理服務。

         

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        7月

        接受三級乙等醫院現場評審

        7月4日,三級醫院現場評審專家到達我院進行現場評審。護理組專家深入16個護理單元,查檢護理組條款25條88款。護理部將問題梳理后形成問題整改清單后督導各護理單元持續改進,從而達到以評促建、以評促改的效果。

         


        召開護理質量與安全管理委員會第一次會議

        召開2022年第一次護理質量與安全管理委員會會議,針對“2022年上半年護理質量指標數據分析”“醫囑規范開具”“血液制品的申請、轉運與輸注相關問題”進行討論,形成會議決議。

         


        參加市護理創新案例比賽獲獎

        護理部組織參加荊州市外周靜脈輸液治療護理創新案例比賽,與來自市、縣13家單位的護理團隊同臺競技。我院選派的兒科護士、靜脈治療專項管理組成員李雅夢以質量改善項目《“靜”心引領 本“固”枝榮 預防外周靜脈留置針固定導致皮膚損害的發生》參加競技,榮獲三等獎。

         

        8月

        完成全縣護理質量巡查

        8月8日~8月12日,公安縣護理質控中心完成了全縣一、二級醫院的護理質量巡查,包括二級醫院2家、一級醫院20 家、民營醫院3家。本次巡查內容主要為護理制度建設、7S 管理、護理質量管理、護理敏感質量指標數據管理四個方面,同時對去年年終改進措施及今年一、二季度教學培訓內容進行了效果評價。

         


        大愛無疆 馳援抗疫

        8月,接上級主管部門通知需陸續馳援海南、西藏!護理人員積極響應,踴躍報名。經綜合考慮,最終選派徐健、劉紅、彭彬胡龔昊、劉紅、胡大遷、鄭攀4名醫生援瓊28天,輾轉陵水、三亞兩地,經歷了高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣,挨家挨戶上門采集核酸,完成了14輪全域核酸采集。

         

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        同時選派覃田麗、劉勝蘭、袁曉誼3同志奔赴西藏疫情防控前線,59個日日夜夜,奮戰在重癥病房,成功救治重癥患者1100余例;選派張玉娥、田榮、常婧、周星馳等護理人員支援監利、江陵、埠河、章莊等地核酸采集,圓滿完成任務。

         

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        9月

        醫患和諧度中秋

        在中秋節來臨之際,公安縣人民醫院精神科、內分泌科為住院患者分別舉行了別開生面、喜慶祥和的中秋晚會。舉辦中秋晚會,更加有利于融洽醫患之間、患者與患者之間的關系,而且進一步拓寬患者康復訓練的途徑,調動患者參與康復訓練的主觀能動性,為患者回歸家庭和社會打下良好基礎。

         

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        10月

        開展第二屆護理技術操作授權活動

        不斷強化護理團隊的專業技能,激發護理人員工作的主動性、積極性和創造性,促進護理隊伍人才建設,持續提升護理管理能力和水平,由護理部牽頭,開展第二屆護理技術操作授權活動。授權活動要求“以病人為中心”,提倡標準化病人(SP)的考核模式,模仿臨床逼真場景,以提高護理人員的溝通能力和評判性思維能力。

         

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        11月

        舉行新入職護士師承座談會

        11月22日,在護士長楊雙玉的主持下,將9月新入職的21名護士分派到4師承老師組別,完成了師承儀式。座談會上,大家暢所欲言,暢談工作中存在的困惑、生活中存在的難處以及對未來的展望;老師們的寄語鞭策著新入職護士們不斷奮進,快速成長。

         


        開展壓力性損傷工作坊活動

        11月28日下午3點,壓力性損傷小組開展了以“關注皮膚,預防壓損”為主題的壓力性損傷——“蘿卜”傷口模擬工作坊活動?;顒有问揭岳碚撝v解、案例分析、模擬實操、有獎競答多種方式進行,寓教于樂的教學模式輕松歡快,極大激發了求知欲,有效提高了培訓學習效果。今年,跌倒、管路、靜療、VTE小組均開展了形式新穎的教學活動。

         

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        12月

        共克時艱 共戰疫情

        歷時三年的抗疫,醫護人員始終奮戰在一線。從12月7日國家疫情防控政策大調整后,疫情防控形勢尤為復雜,奧密克戎的超強傳染性給醫院的疫情防控帶來巨大的挑戰讓醫務人員成為首當其沖受到新冠威脅的人群。在院黨委的堅強領導下,公安縣人民醫院護理團隊秉承“生命至上”的原則,迎難而上,負重前行,用實際行動詮釋了醫者仁心和忠誠擔當。

         

         

        輕傷不下火線

        ——來自護理一線的報道

        短短一周時間,全院的護理人員感染近半,醫院的正常運行受到嚴峻的考驗!

        這天17:00左右,“護理業務群內”消息接連不斷,護理部主任高國平開始用“每日接龍”的形式了解當天在崗護士情況,摸底次日工作人員配比,以動態調配人力資源,保證病區護理安全。

        看著微信群里面各位護士長上報護士數量竟呈個位數,這樣短缺的人力資源,該有多少個“三頭六臂”拼湊起來才能完成繁重的護理工作!關鍵時刻,護理團隊團結一心,勇毅前行!通過群內互動得知,林紅、賀夢思、雷凡、鄢梅梅、唐雨煥等十多位護士長每天堅守病房;部分在崗的護理人員,雖有癥狀,依然頂著高燒、忍著疼痛、抹著眼淚,奔跑在一線;還有的護理人員只要沒有了高熱癥狀,就立即回到了自己的崗位,守護患者的歲月靜好。疾馳的身影、飛奔的步伐、火紅的面頰、浸濕的衣服、沙啞的聲音……

        “我還能行!”

        “病區就剩下我和另外一個護士沒感染了,我吃飯都是躲起來快點吃的,再感染就沒人上班了!”

        “別看我身體瘦小,相比其他同事,狀態估計還是好的。我還想去支援方艙呢!

        ……

        一句句溫情又執著的話語彰顯出護理團隊堅韌的品格與頑強的意志。

        疫霾終將散去,繁花必將如常。我們堅信,在院黨委的堅強領導下,全院干部職工堅定信念、團結一心,定能戰勝這場艱苦卓絕的大考驗,迎來2023年的美好春天?。ㄗo理部 肖慧)






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