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        縣人民醫院:多管齊下打造“善醫清風”
        來源:縣紀委監委派出第六紀檢監察組 | 作者:gaxrmyy | 發布時間: 2022-11-30 | 3896 次瀏覽 | 分享到:

        謝謝您對我醫術的認可,但治病救人是醫生的本職工作,紅包已經退回,請您查收下!日前,公安縣人民醫院兒科陶榮華醫生收到患者的微信轉賬后,立即予以退回,并向該院紀檢監察室做了匯報。在公安縣人民醫院,像這樣拒收紅包的事例還有很多,均被醫生們一次又一次婉拒,實在退不掉的就以代繳患者住院費的方式退還給患者家屬。

        這是公安縣人民醫院良好醫風的一角,近年來,培養良好醫德醫風是清廉醫院建設的重要內容,公安縣人民醫院從健全考評體系、宣傳教育引導、外部監督促進等方面不斷構建和完善醫德醫風建設長效機制,打造院風清朗、醫風清新醫院新形象。

         

                 制度鑄廉,構建積極和諧醫患關系

         

        醫者清,則患者樂。近年來,縣人民醫院聚焦整治過度醫療、收受紅包回扣、高值醫用耗材等人民群眾反映強烈的突出問題,持續開展醫療系統專項整治,制定了《黨風廉政建設實施方案》、《清風行動活動實施方案》、《黨建工作計劃》等措施,由院黨委統籌推進黨風廉政建設工作;與科室簽訂《黨風廉政建設及糾風工作目標管理責任書》,分解落實黨風廉政建設責任目標,推動兩個責任層層落實;認真落實黨委理論中心組學習制度、領導干部雙重組織生活會制度、談心談話制度等,加強班子思想政治建設。將清廉建設融入醫院管理各環節,不斷完善制度建設,筑牢清廉防線,強化權力制約,推動醫德醫風持續向好向善。

         

                 文化興廉,培育風清氣正執業環境

         

        在人民醫院院內,隨處可見的門診LED屏、醫院宣傳展板等,都是清廉文化的宣傳內容。該院在日常開展如醫風醫德教育培訓、清廉醫院知識測試題等活動,促進干部職工廉潔思想、形成共識;組織黨員干部觀看警示教育片,并通報反面典型案例,促使黨員干部知敬畏、明紀律、守規矩;通過廉政課堂、廉政談心、赴紅色教育基地參觀學習等多種形式,不斷加強黨員干部的法制教育、警示教育和職業道德教育。通過多種形式的廉潔教育,全院上下形成了濃厚的清廉醫院文化氛圍。

         

                 監督促廉,重點聚焦規范權力運行

         

        從嚴從實的監督,是推進清廉醫院建設走深走實的有效保障。在縣紀委監委第六紀檢監察組開展日常監督的同時,公安縣人民醫院也開展醫院內部管理巡察督導,成立醫院黨委巡察工作小組。將四個不到位、一個不夠問題以及公立醫院巡察工作內容作為重點,認真開展醫院自查。對自查中發現的問題立即整改,對嚴重違反有關規定,造成醫療質量、安全事件的人員及時上報、及時處理。對照相關法律法規,分級分批對醫院有關制度進行合法性合規性科學性審查,推動醫院內部管理制度化、規范化。

         

            醫之德以廉為先,醫之仁以潔為本。近年來,在清廉醫院創建的道路上,公安縣人民醫院持續深化清廉醫院建設,以“清廉制度、清廉文化、清廉教育”為抓手,以清廉建設引領行業清風、涵養醫德醫風,各科室黨員干部共同發力,繪就一幅黨風清正、院風清朗、醫風清新的清廉圖景。(縣紀委監委派出第六紀檢監察組 蔣小林)






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